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我刚去一家公司，签的合同是试用期3个月，就因业绩不行，人事来劝辞，让我辞职，如果不辞职也没有工资的，我想问一下我要怎么办
更新时间：2022-03-04 12:23:20
问题描述：
你好我刚去了一家公司，签了一份试用期为3个月的
合同
。我只工作了一个月。因为我表现不佳，人力资源部来劝我辞职。如果我不辞职，我就没有薪水。我想问我该怎么办。请给我指路。
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
2022-03-04 12:17:17
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你好，发生什么事情呢
2022-03-04 12:21:27
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劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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就是我进了一家公司实习，没有签劳动合同，然后我现在离职，他说我是试用期不给工资
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劳动合同没到期可以辞职吗
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签了合同辞职要赔钱吗
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你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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你好，没签劳动合同，可以要求双倍补偿，可来电详询
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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