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产假共158天，其中社会保障局发放了3个月的津贴，其余由公司发放。产假结束后，公司会给予剩余的生育津贴吗？
更新时间：2022-03-04 12:01:13
问题描述：
产假
共158天，其中
社会保障
局发放了3个月的津贴，其余由公司发放。产假结束后，公司会给予剩余的
生育津贴
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产假
工资
与生育津贴领取事项：如果
女职工
在休假期间，享受的生育津贴高于她的平均工资的话，那么
企业
或者单位即可不用向其支付产假工资。如果低于的话，则要进行补差。另外，对于未给职工缴纳
生育保险
的，或者没达到生育津贴领取标准的，职工有权利要求单位或者企业支付其产假工资
2022-03-04 11:57:19
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产假工资是指职工在
休假
期间，企业或者单位正常为职工发放的工资，支付方为
用人单位
。生育津贴是指，职工在工作期间所缴纳的生育
保险
符合享受津贴标准后，在休假期间即由
社保
机构提供职工生活费用
2022-03-04 11:59:21
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产假发的工资就是生育津贴吗？生育津贴不等同于产假工资，当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足
2022-03-04 12:01:13
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