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劳动合同纠纷
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公司要搬迁，签的劳动合同没到期，但我又不想去，又没买社保，请问有没有补偿？
更新时间：2022-03-04 00:05:28
问题描述：
公司正在搬家。签订的劳动
合同
还没有到期，但我不想去，也没有买社保。有补偿吗？
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除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
2022-03-04 00:00:35
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劳动合同到期不续签公司应该补偿。【法律依据】《
劳动合同法
》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-03-04 00:03:18
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-03-04 00:05:28
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公司搬迁，员工不想去，会得到赔偿吗
劳动合同纠纷
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劳动合同到期了，公司没续签，但还在继续上班。现在个人原因不想做下去了，公司有补偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司合伙人，要交社保吗
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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公司没有签合同，没买社保，我现在不想做，有没有赔偿
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合同到期本人不续签有补偿吗
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工厂搬迁我不想去，太远了，合同没到期，有赔偿吗？
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合同到期，公司搬迁！我不想去，能有补偿吗？
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公司要搬迁了，我不想去，有补偿吗？
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您好，合同到期公司不续签，条件满足可以主张一个补偿金。
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但利用端午节假期来调休上课，这合法吗？
你好，建议投诉到教育局
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哪些条件下可以变更劳动合同
变更劳动合同的条件如下： 1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行； 2、公司生产方向发生变化，原来订立的劳动合同中的某
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您好请问，公司不签劳动合同的责任是什么
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请问今年二月工龄满10年，年假怎么算？
工龄已满10年，年假有10天；如果满1年不满10年的，年假有5天。而工龄是根据劳动者将其工资收入作为主要或者全部生活资料的来源的工作时间来进行计算的。法律依据：
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我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦
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