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在工厂辞职；扣除新的30%合理吗？
更新时间：2023-01-02 20:48:38
问题描述：
在工厂
辞职
；扣除新的30%合理吗？
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法律分析：辞职扣30%工资不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2023-01-02 20:48:38
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