你好,我想问一下,如果老板拖欠工资几个月,他该怎么办?他没有办理离职手续,因为商店被拆除了

更新时间:2022-03-03 11:03:25
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你好,我想问一下,如果老板拖欠工资几个月,他该怎么办?他没有办理离职手续,因为商店被拆除了
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    劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有三个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;
    3、提起诉讼
    2022-03-03 11:01:11
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    补交社保解决要求解决
    2022-03-03 11:02:33
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-03-03 11:03:25
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被老板无理由解雇,并让去办理离职手续,我该怎么办?
是否有合同?是否有对方无理由解聘的证据。
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在单位上班,提交离职申请一个月,老板叫我先走,不给办离职手续,现在还有好几个月工资没发,要怎么办?
劳动者正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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您好,我想问一下我做了十几天,没签订合同,能够立刻离职离开吗?老总不发工资该怎么办。
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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由于公司拖欠工资,公司没给我办理离职手续。请问我应该怎么办?
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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我现在的单位因为经常拖欠工资三四个月,我已经跟老板辞职了,想问一下我该怎么办?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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最多停职多久,有没有明确的规定
你好,需要结合有关规定以及本单位规章制度处理
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加入了工会,但没有签合同
劳动局投诉或申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
最多停职多久,是否有明确规定
你好,具体什么情况
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离职以后公司让我们自己去交灵活就业,请问我可不可以p个图报给公司,公司能查到我交没交吗?
如公司明确承诺报销费用,应如实提交缴费凭证。若公司未履行承诺,可收集证据通过劳动仲裁或法院起诉维权。若公司未明确承诺报销,但希望获得报销,可与公司沟通协商,寻求
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