律师先生,你好,我可以咨询用人单位和员工签订劳动合同,签订11个月的合同吗?

更新时间:2022-03-03 10:34:05
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律师先生,你好,我可以咨询用人单位和员工签订劳动合同,签订11个月的合同吗?
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    劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它的民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。如果工作性质需要单位跟自己签订的劳务合同也是允许,但你必须要仔细看合同里面的内容,确定没有侵犯自己的权益
    2022-03-03 10:29:08
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    2022-03-03 10:32:07
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    你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2022-03-03 10:34:05
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我咨询一下,用人单位跟员工签订劳动合同是在用工两个月之后签订的,合法吗?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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你好,根据签订的劳动合同,
《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无
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劳动合同签订时间
劳动合同签订时间
民法典 812
你好,用人单位没和我签订劳动合同,
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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公司和我解除了劳动合同,但是没有事先通知我。而且,在签约之前,3个月没有和我签订劳动合同,可以请求赔
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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律师先生,你好,我和公司已经签订了两次劳动合同,现在应该签订没有固定期限的合同,公司商量解除劳动合同
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劳动合同签订单位,我与用人单位签订劳动合同,可以么
首先,你单位签订的是空白合同,并且没有给你一份,这违反了我国劳动合同法律法规,但将来举证难度不小,建议你尽快保存证明存在劳动关系的证据,比如工作牌、工资卡、工作
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我用人单位和职工签订劳动合同,可以签11个月的合同吗?
你好,可以的,只要有劳动合同即可。
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签订了劳动合同,可以吗?
您好!离职需要提前30天通知劳动单位,否则需要承担违约责任。
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45岁以上没有固定合同,是否可以解除劳动合同
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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公司乱扣小时工工时
公司乱扣小时工工时,劳动者不能直接离职。劳动者应先与公司沟通解决,或向劳动行政部门举报。若问题仍未解决,劳动者可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。在维权过程中,劳动者
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劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
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被迫离职能否要求2n
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