97年企业改制之前有档案,但有个2005年解除劳动合同证明改制前4年9个月改制后7年共11年9个月工

更新时间:2024-06-11 09:29:45
问题描述:
97年企业改制之前有档案,97年改制后到2005年企业末记录档案,但有个2005年解除劳动合同证明改制前4年9个月改制后7年共11年9个月工龄,原工种安全员,可不可以办特殊工种退休
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  • 董补民律师
    服务地区:甘肃-酒泉 153-1971-3100
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    尽快搜集相关证据,立即投诉他维权。
    2024.06.10 19:41:08
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  • 张仁山律师
    服务地区:甘肃-白银 136-8943-1869
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    你好,到社保中心询问办理
    2024.06.11 09:29:45
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1712763 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您的情况符合特殊工种退休条件。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,从事有害身体健康工作,连续工龄满十年且达到规定年龄,可退休。您的工龄已满11年9个月,若年龄也符合规定,即可办理。
    2024.06.10 17:47:10
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1158345 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以办理。首先确认年龄和工龄符合规定,然后准备相关证明材料,如档案记录、解除劳动合同证明等。最后向当地社保局提交申请,等待审核结果。如审核通过,即可享受特殊工种退休待遇。
    2024.06.10 17:48:13
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助400636 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    针对您的情况,常见的处理方式有申请特殊工种退休和咨询当地社保局。建议您先了解具体政策要求,再根据自身情况选择合适的方式。如有疑问,可咨询专业人士。
    2024.06.10 17:49:33
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特殊工种退休如何办理
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半个月的工作辞职老板不让步怎么办?
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