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我进厂后怀孕了。如果我辞职了，我能马上走吗？
更新时间：2022-03-03 00:41:41
问题描述：
我进厂后怀孕了。如果我
辞职
了，我能马上走吗？
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时间还没到，能否提前走分两种情况：
1、工作没有交接完，肯定是不能提前走的。
2、如果工作已经交接完成，但是离职时间没到，和原
公司
协商一致的情况下，是可以提前走的
2022-03-03 00:37:31
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劳动者依据《
劳动合同法
》第三十八条的规定解除劳动
合同
的，可以立即走人。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2022-03-03 00:41:28
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职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
2022-03-03 00:41:41
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怀孕了是否能立马辞职
劳动合同纠纷
215
你好，我怀孕了！我可以马上辞职！能给我应得的工资吗？
您好，可以提起劳动仲裁
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合同工辞职能直接走吗
辞职
1188
怀孕后有停薪留职的工作还要辞职吗
停薪留职规定
想辞职，但是公司前几天给了劳动合同我没有签，请问我如果要辞职，能够拿到工资吗？辞职过后我能直接走吗？
劳动合同到期了，如果双方没有续订合同，且办理完工作交接手续的，则员工辞职后可以直接走人；如果未办完工作交接手续的，则办理完成后才能辞职走人。<br/>
全部2个答案 >
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实习生离职可以直接走吗
实习生辞职
如果我立即辞职，我能得到失业保险吗？
首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下： 一、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15
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你好，我怀孕了，突然辞职，能给我失业金吗？
您好，建议申请劳动仲裁
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还有一个月就到期了，但是这个月我怀孕了，我向用人单位提出辞职，但是用人单位让我做完才能走。我可以早点
您好，建议人社局投诉或申请劳动仲裁
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我怀孕了，然后辞职了
您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述
全部3个答案 >
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我在煤矿上班，所以我现在想辞职了，如果我马上辞职能马上拿到工资吗？
如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金，用人单位无正当理由是不能克扣其工资的
全部3个答案 >
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在工厂上班发现怀孕要辞职，我能辞职立马走嘛？
你好，需要提前一个月提交书面申请。如果现在直接走，单位可要求你赔偿因此所造成的损失。
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现在是大四实习阶段。实习单位想让我用之前的大专文凭签劳动合同。这会影响我以后的应届毕业生身份吗？
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
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咨询一下试用期没有签合同，公司要求先签合同再给我办理离职手续。这合法吗？
你好，建议协商解决
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工伤假必须由三甲医院出具证明吗？
必须根据医嘱确定
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我和单位签了劳动合同，然后交了押金，能退押金吗？
按照合同的约定处理
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公司借调人员能否发放补贴？
事业单位借调人员按文件规定清退回原单位，用人单位应该怎样补偿借调人员？根据什么法律规定条款补偿？详询劳动保险处
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上个月干了几天，这个月干了几天，然后不想干了老板只给上个月的这个月不给怎么办
遇老板欠薪，应依法维权。可向劳动行政部门投诉，要求支付工资；或申请劳动仲裁，仲裁结果具法律效力；如对仲裁不满，还可向法院起诉。
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（分工司）工厂无事可做，按排员工去总厂去做，不去就一直按排休息合理吗
针对工厂安排员工去总厂工作的情况，员工可以选择接受或拒绝。如拒绝，应与工厂协商其他解决方案，如调整岗位或寻求经济补偿。同时，员工也可以咨询劳动行政部门或法律专业
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你好我是一个主播签了竞业合同，但是已经离职了，这个竞业合同还生效吗
竞业合同离职后是否有效，需结合合同条款判断。若有限制期限且未过期，则需遵守。如已过期或条款不明确，可咨询专业律师，选择解除或协商修改合同。
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