辞职盘点少了四千多块钱,工资有三千多,被老板扣下,还说东西是我偷去的,我现在不知道怎么办了

更新时间:2022-03-02 14:08:38
问题描述:
我在超市工作。我辞职了,损失了4000多元。我的工资是3000多元。我的老板一直追我要钱,说是我偷的。我不知道现在该怎么办,
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    你们可以协商解决
    2022-03-02 13:56:49
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    你好,可以诉讼处理
    2022-03-02 14:05:27
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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你好,我在厂里上班离职一个月了,到发工资的时候少发了一千多块钱,怎么办
少发工资的,劳动者可以直接想用人单位索要工资。
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我辞职之后压了我三个月工资,还给我少发了七百块钱,找他理论他跟我说财务发的我该怎么办?
追债的有效方式,可以通过合法的法律途径,即向人民法院起诉维护自己的合法债权,其次,应该在有效的诉讼时效内尽快提起诉讼,避免过了诉讼期间,对方提出诉讼时效抗辩。
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我想咨询一下,公司拖欠我3000块钱工资,我拿了3000块钱货款就离职了,我跟老板有说过,但是现在老
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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刚上班14天,老板对账说现金少3000多块,所有员工都知道,老板让我赔,但我确实没有拿店里的钱
如果是你确实没拿这个钱,老板是没有任何的理由要求你赔偿的。
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我辞职了,还有一个月的工资没发,说是盘点的时候东西少了,现在我也不在店里上班了,这种我该怎么办?
向用人单位或工作所在地所在劳动仲裁机构提起劳动仲裁,要求支付一个月工资。
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我就离职了,老板也是同意的,说不会少我工资,老板把之前补我的房租都给扣回去了,我该怎么办呢
1辞职不能扣工资。2提前31天通知后才能辞职 但单位存在劳动合同法第38条规定情形的 你可随时辞职并要求经济补偿。3有争议的 应向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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16岁可以上班吗?16可以进厂上班吗?
16岁是可以进厂上班的,我国明确禁止不可以进厂上班的未成年人年龄为未满16周岁,而根据民法典可以推知16周岁以上的未成年人是可以从事劳动工作维持自己生活的。法律
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我想找个挂靠残疾人证的厂,肢体残疾人4级,有吗
四级残疾证有以下用途: 1、能够申请国家补贴,主要是劳动就业问题; 2、从事个体经营可享有,税收优惠,经营场地照顾,免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费,
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
幼稚园教师实习需要多长时间?
提前3天告知单位就可以了
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去年三月底老人去世,去年涨工资不补发吗?
你好,一般情况下按照合同约定处理
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村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
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报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
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有大额借款影响事业单位入职吗
你好,不会影响你的,只要你没有违法犯罪记录
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