公司撤店,未提前30天以书面通知告知,入公司9个月,公司未给缴纳社保,公司该给予什么补偿

更新时间:2022-03-02 13:28:00
问题描述:
公司在没有提前30天发出书面通知的情况下撤出了该商店。加入该公司9个月后,该公司未支付社会保险费。公司应该给予什么补偿
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    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
    1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
    2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022-03-02 13:26:02
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    单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保
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