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你好，工伤发生后，因为没有签订劳动合同，公司直接去上班，不承认我是公司的员工，怎么办？
更新时间：2022-03-02 12:52:01
问题描述：
你好，
工伤
发生后，因为没有签订劳动
合同
，公司直接去上班，不承认我是公司的员工，怎么办？
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公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过
劳动仲裁
维护你的合法权益，也可以向当地的
劳动监察
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2022-03-02 12:46:57
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因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁。
2022-03-02 12:52:01
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你好，公司不给员工发工资，还没有给员工签劳动合同，怎么办？
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公司不签订劳动合同怎么办
签订劳动合同
公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？
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