你好!员工在私营公司工作15年,公司缴纳社会保险10年,员工退休公司给予补偿吗?

更新时间:2022-03-02 10:00:22
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你好!员工在私营公司工作15年,公司缴纳社会保险10年,员工退休公司给予补偿吗?
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    员工到退休年龄离职,分两种情况:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。劳动合同法第四十四条下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
    2022-03-02 10:00:22
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在这个公司4年了,公司不给员工缴纳保险,被投诉了,我可以得到什么赔偿
如公司存在违反劳动法的情形,公司可能需要支付以下费用:1、经济补偿金。按照工作年限。2、加班费、未休年休假工资3、社会保险相关的待遇(医疗、生育、工伤)
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公司倒闭对员工补偿,公司搬迁员工工作22年,公司该补偿员工多少钱?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能
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公司一名员工已经工作7年了,但是社保只交了1年,劳动合同未到期,公司辞退他有补偿金吗?
有。我们可以具体沟通后详细帮您解答或者携材料面谈,按照案件事实帮您设计解决方案。
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在公司工作年限16年,交了15年社保,被公司辞退,这种情况公司怎么赔偿
关于社保医保,各地的规定不同,具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
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工作17年了,公司裁员,公司应该赔偿员工多少钱?
每工作满一年支付一个月工资的经济补偿金。
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公司10年没有给员工买社保,可以要求公司补缴吗?
您好,可以要求公司补缴,如需提供帮助可来电咨询!
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政府环境保护,工厂跟员工签订5年劳动合同,员工干了一年!这4年同员工还能得到补偿吗?
你好!这种情况可以协商解决,若协商不了,可以通过劳动仲裁,谢谢!
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