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在公司工作年限16年，交了15年社保，被公司辞退，这种情况公司怎么赔偿

更新时间：2020-03-10 20:48:29
问题描述：
在公司工作年限16年，交了15年社保，和公司签的是无固定期合同，被公司辞退，这种情况公司怎么赔偿
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  • 田洪山律师
    田洪山律师
    服务地区：北京-北京 136-2130-4895
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    你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
    2020.03.10 12:00:40
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  • 马大维律师
    马大维律师
    服务地区：北京-北京 131-6733-6989
    咨询我
    用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2020.03.10 11:30:58
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  • 杨学春律师
    杨学春律师
    服务地区：北京-北京 158-1094-8171
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    可以要求支付32个月的工资，如果没有提前一个月通知，另加一个月工资做为代通知金
    2020.03.10 14:37:09
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  • 王秋荣律师
    王秋荣律师
    服务地区：北京-北京 136-9312-9691
    咨询我
    您好，赔偿或者补偿要根据具体辞退原因来判断。
    2020.03.10 11:29:09
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    辞退原因是未完成2019年的年销售任务，还有就是这种工龄超过15年的无固定合同，如果公司辞退人，是不是不在辞退范围之内
    2020.03.10 11:53:58
    您好，如果遇上公司大幅度裁员，工龄超15年并非不可裁减的条件，但辞退您需要给您补偿金。
    2020.03.10 20:06:48
  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    你好，建议咨询当地社保局。
    2020.03.10 20:43:09
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  • 京佳律所律师
    京佳律所律师
    服务地区：北京-北京
    你好，可以要求公司支付经济赔偿，经济赔偿是经济补偿的二倍，经济补偿以工作年限为标准进行计算。
    2020.03.10 11:39:28
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，公司需要支付双倍的经济补偿作为赔偿金。
    2020.03.10 11:49:26
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  • 丁磊律师
    丁磊律师
    服务地区：北京-北京
    您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您
    2020.03.10 14:50:31
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    关于社保医保，各地的规定不同，具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
    2020.03.10 20:48:29
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