我今年大学毕业,2020年6月29日开始在公司工作。直到今天,今天下班后,我突然通知我明天不用去上班。原因是我态度不认真,让我结清工资离开,没有签订劳动合同。我该怎么办?

更新时间:2022-03-01 19:51:21
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我今年大学毕业,2020年6月29日开始在公司工作。直到今天,今天下班后,我突然通知我明天不用去上班。原因是我态度不认真,让我结清工资离开,没有签订劳动合同。我该怎么办?
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    劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工,根据劳动合同法第十四条第二款第三项,公司应当与您订立无固定期限劳动合同
    2022-03-01 19:48:02
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-03-01 19:51:21
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