退休拖欠工资能告诉劳动局多久

更新时间:2023-01-03 07:46:08
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退休拖欠工资能告诉劳动局多久
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    2022-03-01 18:34:42
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    可以直接找劳动局帮忙
    2022-03-01 18:36:27
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    法律分析:需视具体情况而定。
    一、用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    拖欠工资的自劳动关系终止之日起开始计算。若已过时效,则不受法律保护。
    二、用人单位拖欠工资,有欠条的,若不涉及其他劳动争议,劳动者可直接向向人民法院起诉。该情形下按普通民事纠纷处理。
    诉讼时效为二年,自知道或者应当知道权利被侵害时起计算,即从对方应当还钱之日开始计算。如欠条中没有注明具体还款期限,则随时可以向用人单位主张。若诉讼时效已过,则不受法律保护。
    2023-01-03 07:46:08
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你好公司拖欠多久可到劳动局上诉
企业拖欠工资的劳动争议案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的
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工资拖欠多久可以仲裁
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拖欠工资怎么办
我被欠薪到劳动局投诉,多久给回复
拖欠工资劳动投诉一般会在自立案之日起60个工作日内完成;若案件情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若违反劳动保障法律的行为发生在2年
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离职后拖欠工资,如果到劳动局投诉,多久能得到具体发工资的时间
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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拖欠工资多久起诉有效,两年前去过劳动局。
你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
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拖欠工资多久可以向劳动局投诉
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。  《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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拖欠工资向劳动局投诉,多久能知道结果
及时与劳动部门联系,了解结果。
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拖欠工资多久可以去劳动局投诉
您好,当然越快越好,三年的时效
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在奶茶店上班物料过期公司要求罚款员工该拿钱吗
员工不应承担物料过期罚款。具体操作:1. 与公司沟通,明确责任不在员工;2. 保留相关证据,如过期物料照片、公司罚款通知等;3. 如公司坚持罚款,向劳动部门投诉
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请问有犯罪记录的人,在本单位工作近十年,单位会不会开除自己?
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
公司发放的年终一次性奖金是否可以退还
您好,具体奖金发放要按照双方协商解决,如有约定怎样发放按照约定履行
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全国各地都可以打12333劳动局电话吗?
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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商场是否有权利给员工开罚单
商场无权开罚单。处理员工问题,商场可:1)对轻微违规,给予口头警告或书面警告;2)对较严重违规,依据内部规定给予纪律处分;3)对严重违规且符合法定情形的,可解除
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您好,我公司已经三个月连续发基本公司了,公司算是违法吗
您好,请讲一下具体情况?是授薪加提成只发基本工资嘛?
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