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我想问下试用期还没签合同和老板请假老板没批，会不会被直接辞退？工资会不会不给发？
更新时间：2022-03-01 17:24:47
问题描述：
你好，律师们。我想问一下，如果你在试用期内没有签订
合同
，没有向老板请假，而缺勤一天，你是否会被直接解雇？不发工资吗？
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未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。劳动者可以申请
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，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；从离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年
2022-03-01 17:19:43
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试用期没签合同，只要和企业建立了事实
劳动关系
，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
2022-03-01 17:21:32
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你好，请问你有签订劳动合同吗？对方是以什么理由辞退你的？你迟到和请假的次数有多少呢？如果是你违反了公司的规章制度，用人单位有权利解除劳动合同。如果用人单位存在违法辞退的情况，需要支付赔偿金。
建议你先与我们沟通一下，我们了解清楚情况之后才能给你提供专业的意见，维护你的合法权益
2022-03-01 17:24:47
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