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劳动合同纠纷
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试用期3个月已过，未签订劳动合同，现主动提出离职，可不可以直接走人？能不能要求赔偿？是否合法？
更新时间：2022-03-01 14:05:52
问题描述：
我于4月12日开始工作。三个月的试用期已经到期。我没有签订劳动
合同
，也没有完成购买5份保险。现在我主动辞职。我可以直接离开吗？你能要求赔偿吗？如果你不能直接离开，公司不允许你请假。这合法吗？
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-01 14:05:52
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没有签试用期劳动合同，公司说员工手册需提前半个月申请，回来后可直接走人领工资吗，是否合法？
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