还是拒绝留下来，我能否依法要回后一个月的工资？两个月不签订劳动合同试用期辞职，是否违法？
更新时间：2019-05-31 08:57:52
问题描述：
在某教育机构做课程顾问（说白了就是说服别人买网课，类似销售），工作两个月（两个月没有签任何劳动合同，公司打卡的钉钉上显示是试用期），觉得不适合自己，月底递交辞职申请，负责人要求再留半个月到她招到人再走，表示不再留半个月会拖欠我工资，但是我还是拒绝留下来，现在后一个月的工资还没有发
想问一下，我能否依法要回后一个月的工资？两个月不签订劳动合同是否违法？试用期辞职，仍硬性要求再留半个月是否违法？
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