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我是机关单位的合同制工人（无固定期）现在单位要求与我解除劳动合同，请问我可以提哪些合理范围内的要求？
更新时间：2022-03-01 13:13:57
问题描述：
我是机关单位的
合同
工（无固定期限）。现在单位要求与我解除劳动合同，说我可以提出要求，单位会给予经济补偿。我能提出什么合理的要求？帮助，谢谢你自2016年9月1日起，公司停止工作，现在在家休息。工资不清楚，刘先生
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
2022-03-01 13:08:19
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根据《
劳动合同法
》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
2022-03-01 13:12:15
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-01 13:13:57
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