也就是说,我们在一家工厂工作。当我们进来的时候,老板没有告诉我们,我们必须工作三个月才能辞职。现在我们还没有工作一个月。我们想辞职。老板没有批准我们该怎么办,也没有签字

更新时间:2022-03-01 08:48:40
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也就是说,我们在一家工厂工作。当我们进来的时候,老板没有告诉我们,我们必须工作三个月才能辞职。现在我们还没有工作一个月。我们想辞职。老板没有批准我们该怎么办,也没有签字
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    职工辞职无须经老板批准。辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-01 08:44:50
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    根据《劳动合同法》相应的规定,劳动者在试用期内是可以辞职的,劳动者在试用期内只需要提前三天告知用人单位,便可办理相应的离职手续。同时用人单位在劳动者入职后一个月内就要跟劳动者签订书面的劳动合同
    2022-03-01 08:46:32
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-03-01 08:48:40
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在雕花厂上班,想辞职了,老板说只要没有招到人我们就不可以走,不然不给我们发工资!我们应该怎么办?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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我到一家酒店上班,他们没有签合同,想辞职能不能马上走
你好,建议提前30天书面通知用人单位,时间届满即可离职
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辞职申请打好,底下的厂是不是就可以把保险接上交
常见处理方式包括与厂方协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式需考虑具体情况,如证据充分性、时间成本等。 选择建议: 首先尝试与厂方协商,明确保险交接
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欠钱纠纷律师怎么收费
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14岁可以做什么兼职工作?
兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定:最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
幼儿园教师能在寒暑假做书法或舞蹈兼职吗?
你好,看你在校是不是交书法的,还要看当地教育局的相关规定
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你好,有身份证可以查到本人在哪家公司工作吗
要查找某人的工作单位,通常可尝试以下方法:首先,可查询公开的企业信息,如企业年报等,看是否有该人的任职记录;其次,如果有该人的联系方式,可尝试直接询问;最后,若
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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