你好,公司要求停薪留职或者调动其他职位,其他职位是其他公司根本不会做的操作员的职位。我该怎么解决?

更新时间:2023-01-03 14:25:10
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你好,公司要求停薪留职或者调动其他职位,其他职位是其他公司根本不会做的操作员的职位。我该怎么解决?
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    可以申请劳动仲裁维权
    2022-03-01 06:14:11
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    您好,申请劳动仲裁维权
    2022-03-01 06:14:24
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    可以选择走法律程序,通过诉讼解决
    2022-03-01 06:18:46
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    公司调岗降薪的可以去当地劳动监察部门投诉或者是申请劳动仲裁。如果当初双方签订的劳动合同上明确了劳动者的工作内容,用人单位在没有和劳动者以书面形式协商一致的情况下擅自调岗就是违约,可以据此申请劳动仲裁。
    2023-01-03 14:25:10
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如果单位因外部因素取消该职位,该职位的员工被迫转移到其他职位,工资也将根据其他职位的工资降低。(工人
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,我公司调动岗位
企业调岗要遵循以下规则: 1、调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要; 2、调整工作岗位后劳动者的工资水平与原先的岗位基本相当; 3、不具有侮辱性和惩罚性;
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我选择的岗位被公司,要求其他岗位。本来财务岗位,请问怎么处理?
如果只是变动岗位,没有变动工资待遇的话,是没什么问题的,如果变动的工资待遇,你可以不同意,如果强制让你去新的岗位上班,你可以申请仲裁并解除劳动关系,要求经济补偿
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公司解聘管理岗位,公司减编要求停薪留职或者调动其他岗位,其他岗位是其他公司的根本不会的操作工的岗位,
1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定,因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益,偏向于保护劳动者。   2.工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工
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我们公司部门缩小,而我在职位也就取消,现在公司安排了其它职位,请问我该怎么做?
你好,单位可以依单位生产经营情况安排劳动者的具体岗位,但是不得降低劳动者薪资标准。
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合同上写着一式两份,可以吗?
你好需要看合同后确定
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
字体不够清晰。有什么问题吗?
你好,协商不成可以起诉
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销售合同签到别的单位属于什么?
销售合同签到别的单位需谨慎处理。若涉及合同主体变更,应重新签订合同或签补充协议。重新签订需明确新主体权责,签补充协议则需明确变更内容。若办理合同转让,需依法办理
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合同中能否设定双方互不追究法律责任的条款?
可以设定。但需注意,条款应明确双方互不追究的具体事项、范围及时限,且不得违反法律法规的强制性规定。建议在律师指导下拟定,以确保条款的合法性和有效性。
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合同不成立的如何解决争议
合同不成立可协商或诉讼解决。协商时明确双方分歧,寻求共识;调解则请第三方协助;诉讼需收集证据,依法起诉。操作时需注意程序合法,保护自身权益。
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我在上城区解放路18号万威科人力资源找工作签了合同并收取我380元的押金干满15次就可退还是否可靠
不可靠。如已签合同并交押金,先与单位协商退还,保留证据;协商不成,向劳动监察部门投诉;如仍无法解决,可提起劳动仲裁或诉讼。
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直播合同。直播合作协议
直播合同属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。直播属于直播人与直播那公司签订直播合同在直播平台上进行直播的,所以属
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签了合同交了钱没打收据钱能要回来吗?
签了合同交了钱,处理方式有协商、调解、诉讼等。具体选择哪种方式,需根据实际情况和合同内容判断。协商效率高成本低,但可能无果;调解需第三方介入,相对公正;诉讼则具
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网贷银行卡信息错了导致资金冻结,对方要验证资金,真的能解决吗?
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