不扣员工社保让员工自己交吗?

更新时间:2022-02-28 15:39:05
问题描述:
不扣员工社保让员工自己交吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1731991 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    以下人员可以不交社保:
    1、返聘退休人员;
    2、聘用实习生,签订实习协议的;
    3、承包商派遣人员;
    4、停薪留职人员;
    5、协保人员;
    6、非独立劳动的兼职人员;
    7、聘用劳务派遣人员;
    8、个体户外包企业业务;
    9、非全日制用工
    2022-02-28 15:34:42
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1689781 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以不交社保的情况如下:情况一:与退休人员签订劳动合同。情况二:非独立劳动的兼职人员。情况三:聘用劳务派遣人员,并由接受企业支付薪资。情况四:聘用实习生,签订实习协议
    2022-02-28 15:37:05
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1007707 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-02-28 15:39:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不给员工交社保
公司不给员工交社保
劳动合同纠纷 270
餐饮行业不给员工交社保
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
外包员工可以不交社保吗
劳务外包企业不交社保是违法的。企业应当为其劳动者缴纳社保,并且应当在用工之日起的三十日内为劳动者申办社保登记,为劳动者领取社保卡并足额缴纳各项社保费用。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业欠员工社保不交怎么样办?已经扣了员工的社保
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以解除劳动合同:?用人单位应当向劳动者支付经济补偿:每满一年给予一个月的经济补偿金;补交劳动关系期间的社保;如果未
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工可以不交社保,刚入职的时候公司不交社保,单方面直接扣工资交社保,违法吗?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工可以不交社保,单位不交社保,员工医保不能断,员工如何维权?
您好!是需要的,应该是单位处理, 可以联系对方主张,可以联系社保局, 可以处理的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工自己不交社保,员工自己不交放弃社保,改怎么办呢
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期7天然后签了合同没满7天后没有工资面试的时候说7天内有工资?
试用期7天没有工资可能违反了劳动法规定。根据劳动法,劳动者在试用期内享有与正式员工相同的劳动权益,包括工资支付。如果用人单位在试用期不支付工资,可能构成违法行为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1010
公司把我踢出群并告知踢出群是自离不发工资
公司开除员工需要满足法定条件,如员工严重违反公司规章制度、严重失职或营私舞弊给公司造成重大损害等。此外,公司还需遵循法定程序,如提前通知员工、听取员工申辩等。如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
二次入职的严谨定义
二次入职即再次建立劳动关系。操作包括:1. 确认前次劳动关系已解除;2. 根据公司政策和劳动合同约定处理试用期问题;3. 办理入职手续,签订劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
16岁以下的父母同意可以打暑假工
一、暑假工合法吗1、暑假工算不算童工要看年龄。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职一个月不给删号
员工离职后,单位应依法处理其个人信息。首先,单位应确保个人信息的安全性和保密性,防止信息泄露或被滥用。其次,单位应按照法律规定和内部规定,对个人信息进行妥善保管
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我的身份证上的年龄与实际上的年龄不符能工资吗
身份证年龄与实际年龄不符,常见的处理方式包括:1)向户籍所在地公安机关申请更正身份证年龄;2)提供其他证明实际年龄的材料,如出生证明、学籍档案等;3)咨询律师,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
9分钟前
刘征鑫律师
近期帮助 3418 人
就是有人想和我合伙来公司,他给我股份分红,我不出钱,我在该公司工作,请问这种我可以接受吗?
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5093 人
找专业律师代书刑事不予立案申请检察院立案监督
16分钟前
李志新律师
近期帮助 4130 人
打几块钱牌,被警察带走,会怎么样?
18分钟前
广东然铨律所律师
近期帮助 10407 人
我借款150万,一年利息50万,算高利贷吗
19分钟前
李志新律师
近期帮助 4130 人
然后监管我28天派出所给我取保候审出来了,然后我还赔偿了2万给受害人,出了谅解书
20分钟前
谌小利律师
近期帮助 946 人
突然今天微信零钱被司法冻结是我被执行了还是微信实名制本人被执行了
21分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5093 人
你好,我想问一下,衣服试穿下摆弄脏了退回,商家拒收,并且不接受清洗,能怎么样最大程度的减少赔偿呢
21分钟前
于子强律师
近期帮助 6790 人
诈骗案可以缺席审判吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询