到了今天我问老板今天几点开工资我去求一下,她说让我好好跟他说话不开了,怎么办我

更新时间:2022-02-28 15:07:51
问题描述:
我从事美发行业。我刚停止在商店工作。老板说8月8日给我发工资。今天,我问老板今天几点发工资。我去要的。她说让我和他好好谈谈。我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助73607 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-02-28 15:07:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
如果老板不给开工资怎么办
如果老板不给开工资怎么办
劳动合同纠纷 470
我说她每天不回家,我说她几句话,我每天晚上说她,唠叨她,我给她打电话,有时不接我的电话,我问她也不说
1、离婚属于夫妻双方的权利与自由,可以协议离婚,也可以诉讼离婚。 诉讼离婚,一方不同意离婚或签了离婚协议后反悔不履行的,另一方可以诉讼离婚。一般在被告住所地法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我第一次说我辞职了,然后我第二次说我只在月底工作,但是我在28号早上被老板说了几句,然后我生气了。下
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我给私人老板开挂车,前几天他通知我要给我结工资,然后今天说明天给,明天说后天给一直拖着不给怎么办?
给私人开车老板不给工资可通过以下方法解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是。我上班了一个多月,我不做了然后老板不给我结工资怎么办呢。他还骂我呢他不给我钱。
老板故意不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报,要求支付劳动报酬,且支付赔偿金;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,收到裁决书后十五日内不向人民法院起诉的,裁决书发生法
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们总经理就说让我回去把我开了,就我把我开了,我想问一下这种情况我该怎么办
如果你无责任,都是客人的责任,你可以联系那位比较重要的客人,让他帮你说情。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个私人的服装店工作了一个星期,我跟老板说我不干了,结果我问她要工资的时候她说不给我工资怎么办
用人单位拖欠克扣劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职生不能自主实习吗?
你好,这种情况建议去教育局投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1580
企业要求提前10分钟到岗,罚款20元是合理的
申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
举报公司人员没有上岗证,该打什么电话
你好,向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
综合工时制有哪些规定?
工时分为标准工时、综合工时、不定时工时,综合工时、不定时工时需要备案
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1205
报了驾校老板跑路怎么办?
依报考合同的约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
差一个月满16可以打暑假工吗
从法律角度,未满16周岁打暑假工是违法的。常见的处理方式包括:1. 拒绝参与任何形式的雇佣活动;2. 若已参与,及时告知家长或监护人,并联系雇主终止合同;3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期已满也通过了考核,考核表也上交,时间快满一个月了,迟迟不公布,算转正吗?
算转正。操作建议:1. 与HR确认转正流程和时间表;2. 如已提交考核表,则等待公司公布或主动沟通结果;3. 若遇不公布情况,可向上级或人事部门反映,维护自身权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以约面谈吗,劳动纠纷
可以面谈。对于劳动纠纷,处理方式包括:1. 与用人单位直接协商;2. 向调解组织申请调解;3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4. 对仲裁不服,可向法院提起诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
涂田军律师
近期帮助 3995 人
事发好几天就自,骨科能算工伤吗
刚刚
纬理律所律师
近期帮助 1123 人
缓刑考验期满后还可以撤销缓刑吗
31秒前
姚倬丰律师
近期帮助 1118 人
远嫁怎么起诉离婚
51秒前
徐新科律师
近期帮助 1 人
我在合同期间提前离职,但是老板说按照什么员工规定,只要提前离职就不发工资,这个我可以提起仲裁吗
1分钟前
邓帅律师
近期帮助 69 人
电动车被盗窃卖了
1分钟前
朱卓律师
近期帮助 17310 人
昨天晚上我已经付款了怎么不给我处理呀
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
我和女朋友在一起三年了。照了婚纱照。没办结婚证。我能起诉要这三年为她芘的钱吗
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
有人开设赌场我不知道位置我有他电话可以举报吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询