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但是公司不直接与我解除劳动合同变向的用人员调动来让我自己辞职，我可以不接受人员调动吗？可以要求公司给予补偿吗？
更新时间：2022-02-28 14:12:37
问题描述：
打扰一下由于公司制度的变化，有必要裁员，但公司没有直接与我解除劳动
合同
，员工调动使我辞职。我可以不接受人事调动吗？你能向公司要求赔偿吗？
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调岗属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗的，劳动者可以由申请
劳动仲裁
，要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金
2022-02-28 14:05:22
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你好，可以找劳动局投诉
2022-02-28 14:11:29
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2022-02-28 14:12:37
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
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