是否可以不接受调动,如果公司因为我不接受调动而降薪,是否可以以此为由解除劳动合同并要求公司赔偿?
更新时间:2023-02-04 00:59:23
问题描述:
我是15.11.16跟集团下A公司签订的劳动
合同,当时工作地点在
成都,然后2017.5.23被调至集团下B公司工作直到现在,工作地点在贵州毕节,现在公司以这边工程结束为由强行调动我去青海
西宁,如果不服从调动就降薪处罚,请问这种情况我是否可以不接受调动,如果公司因为我不接受调动而降薪,我是否可以以此为由解除劳动合同并要求公司赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询