公司调动岗位我不接受调动是否有赔偿

更新时间:2011-08-12 19:44:10
问题描述:
我于2007年1月18日进厂至今,现公司名称(爱讯),今年8月份我部门调往总厂(拓兴),公司领导把我留在本厂,由原主管调到另外一个部门做副主管,是否可以不接受调动,能得到经济补偿金?谢谢!
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    你好,你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
    2011.08.12 19:44:10
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关于岗位调动
建议你向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
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意图是强迫我买断。是否违反劳动法,若违法了,是哪一条?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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合同约定与岗位调动
合同约定与岗位调动
劳动争议案例 27618
公司调动我可不可以不接受
工厂因生产的需要,合理地调动员工的工种,这是工厂的合法权利,但如果工作条件变化较大,且又下调了你的工资及没经过你同意,你可以不去并可要求辞职,工厂应对你进行补偿
全部3个答案 >
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