现在公司要把我从原来的岗位调到另外的岗位而且是降职降薪,请问我不同意去,有什么办法可以保护我的权益?

更新时间:2011-01-17 21:05:23
问题描述:
我在一家公司做管理工作了6年了,现在公司要把我从原来的岗位调到另外的岗位而且是降职降薪,请问我不同意去,有什么办法可以保护我的权益?
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  • 陈宁律师
    服务地区:辽宁-大连
    变更劳动合同,需经双方协商一致,单位无权单方调岗降薪,请注意收集单位单方调岗降薪的证据,必要时可申请劳动仲裁维权,本人代理过多起劳动争议案件,如需帮助请致电。
    2011.01.17 08:36:03
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以申请劳动争议仲裁依法维权。
    2011.01.17 08:15:03
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  • 冷东律师
    服务地区:辽宁-大连
    按劳动合同约定履行。公司无权单方变更
    2011.01.17 21:05:23
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我在公司干了十八年了,现在检查出问题了,公司要把我调离原岗位,并降低工资。请问我该怎么做
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
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我是公司的人事经理,现在公司要调动我的工作岗位,请问我要怎么样维护我的权益
员工因不接受公司调岗被辞退,如果属于违法辞退,可以采取下列措施维权:与公司协商,要求其继续履行劳动合同或者支付经济赔偿;去申请调解;或者依法去提起劳动仲裁等。
全部4个答案 >
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我在现在的公司工作已经6年了,领导要降薪是合法的吗?另外会调岗调薪,请问要怎么样才能维护我的
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
全部3个答案 >
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意图是强迫我买断。是否违反劳动法,若违法了,是哪一条?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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