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合同每天工作8小时，每月休息8天，每月176小时，但实际情况是有时工作13小时，加上72小时加班公司认为不是加班，等于免费加班，这种情况怎么办？
更新时间：2022-02-28 07:32:02
问题描述：
合同
每天工作8小时，每月休息8天，每月176小时，但实际情况是有时工作13小时，加上72小时加班公司认为不是加班，等于免费加班，这种情况怎么办？
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维权。维权时应注意收集整理必要的
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，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-02-28 07:31:45
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