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公司裁员称和并部门另调职是否合法要求补偿
更新时间：2022-02-28 05:37:01
问题描述：
公司
因
裁员
和
其他
部门调动而要求赔偿是否合法
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根据我国
劳动合同法
的相关规定，公司经济性裁员需要赔偿，经济补偿按照劳动者的工作年限进行计算
2022-02-28 05:31:22
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公司裁员赔偿的规定有哪些呢裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动
合同
法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付双倍的经济补偿的
2022-02-28 05:35:16
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平均4分钟内
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企业依照《企业破产法》规定进行重整的情况下裁员的，公司应当支付劳动者经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等
2022-02-28 05:37:01
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