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公司没有签合同，又没有购买社保可以要求赔偿金吗？
更新时间：2022-02-27 21:06:18
问题描述：
公司可以在没有签订
合同
和购买社会保险的情况下要求赔偿吗？
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-02-27 21:02:19
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你好，你可向劳动部门投诉处理
2022-02-27 21:03:57
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你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人单位支付补偿金。
2022-02-27 21:06:18
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