我是企业员工,一直到15年被杭州人买去,补偿一个月工资,请问这合法吗?我们怎么样维护我们权益谢谢!

更新时间:2022-02-27 19:55:45
问题描述:
你好,我是一家企业的员工。2008年我进了工厂,但12年后企业倒闭了。关闭后,我留下来照顾企业。我在15年内被杭州人买下,然后合同在9月16日到期。旧版本告诉我们合同到期了,要求我们离开并赔偿一个月的工资。这合法吗?我们如何保护自己的权益?非常感谢。
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    合同快到期公司倒闭还是可以依法要求获得相应赔偿的。按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资
    2022-02-27 19:53:01
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-02-27 19:55:45
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在私人小厂上班,是不是没有法定假期,如果不给予假期和工资补偿,员工应怎样维护自己的合法权益?谢谢!
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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你好!我一个在职人员9年的老员工,如今公司辞退员工,內部调节,我该怎样保护自己权益?
你好,请问公司具体是以什么理由辞退的呢?是否提前通知了你解除劳动合同?我需要了解更多的信息才能为你解答
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你好,我的个人老板现在退休了八年的员工。现在她要求我赔偿两倍的工资,没有签约。合法吗?我应该怎样保护
劳动者工资被欠的,用人单位需要支付除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地
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发最低保障工资!请问公司可以因为合同到期辞退我吗?公司这样做合法吗?我应该怎样维护权益?
你好,合同到期用人单位可以不继续续签,但应该给与您经济补偿。
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来公司上班5年了,进公司签了一个两年的合同,5年一直没有购买社保,想辞职,请问怎么样维护自己的权益?
你好,未签订劳动合同违法,超过一年未签订劳动合同视为签订了无固定期限劳动合同,社保可向社保管理部门举报
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本人在一企业工作近10年,感觉被迫离职,公司这样做违法吗?我改怎样维护自己权益?会得到怎样的赔偿?
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
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公司离职后报销的健康证能拿走吗?
你好,可以到劳动局投诉
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1070
公司能雇佣17岁吗。否
可以雇佣,但需合法合规。雇佣17岁员工时,应签订正式劳动合同,明确双方权益;加强安全培训,确保工作环境安全;定期进行健康检查,关注员工身心健康;合理安排工作时长
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劳动法关于未成年人
法律分析:未成年工作的条件有:1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
我必须用朋友的银行卡收工资,我该怎么办?
你好,建议你向劳动监管部门反映
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为什么公司罚款不开罚单?
你好,一般是需要开罚单的,可以要求对方开罚单
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举报童工的电话是多少?
处理童工问题,可以向劳动保障部门、公安机关举报,或寻求法律援助。选择举报方式时,考虑证据充分性、情况紧急性等因素,选择最能及时有效解决问题的途径。
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我在工厂工作被压身份证了
如果工厂拒绝归还您的身份证,您可以采取以下措施:首先,向当地劳动监察部门投诉,要求他们介入调查。其次,联系律师或法律援助机构,了解如何通过法律途径维护自己的权益
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