我在一家单位工作八年,现在单位效益不好给我放假,说有活在上班,问题是单位给我放假期间我有什么待遇么?

更新时间:2022-02-27 17:52:42
问题描述:
我在一个单位工作了八年。现在这个装置的效率不好。给我一个假期,说我在工作。问题是,假期里我有什么治疗吗?
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想我在单位上班,老板说给放假就给放假了,说单位效益不好给员工上半个月班怎么办?
法律分析:公司不放假,向劳动局的劳动监察大队和劳动仲裁委员会投诉。如果公司有上级主管单位的话,还可以向公司的上级主管单位投诉。
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我在国企上班,但是现在效益不好,一直放假,最近合同到期了我该怎么办?
关于劳动合同或者劳动关系的投诉可以前往当地的劳动仲裁委或者当地的人力资源社会保障局进行投诉。对处理结果不满意可以提起劳动仲裁。
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我在职两年没签合同,现在单位效益不好,要给我调岗,工资变低,还没休息我该怎么办?
公司不能无故调岗降薪,劳动者不同意调岗时,用人单位不能随意给员工调岗,否则劳动者可以去申请劳动仲裁起维权。
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我现在不在单位上班了,
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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因我公司效益不好,其它时间放假。放假期间没上班的人员不可到厂里吃饭。请问厂里这么做合法吗?
你好,工资是多少?工作了多久?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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单位之前因为单位原因给我放假了,单位说我没有年假了,之前给我放假了,这合法吗?
公司没有带薪年假是违法行为的。 法律依据《职工带薪休假条例》职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的
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在一家福利企业上班10多年,现在企业效益不好,给我们放假给全市最低生活费。我们应该怎么办?
最低生活标准和最低工资标准的本质区别是:一个是所在地区的最低生活保障,一个是所在地区根据人力成本等数据的最低要求。这个数据前者自己可以体会,后者与人力成本有关。
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您好!请问2007年去世职工未领取丧葬费,现在还可以补领吗?谢谢!
丧葬费规定如下: 1、当地上一年度或前12个月职工月平均工资乘以6个月; 2、由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
试用期有离职证明吗
试用期是有离职证明的。主要的原因是: 1、用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系; 2、用人单位与劳动者的合同期限是包括试用期间的; 3、用人单位在解除劳
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一个人能否进入两个工会?
你好,关于你一个人可以同时参加二个单位的工会的问题,根据有关规定,一个人只能参加一个单位的工会,不可以同时参加两个的
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厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
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有工资在技校实习吗?
以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
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