极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 问答详情

员工犯错开除，当天必须结算工资吗？还是等到公司规定发工资日一起发？

更新时间：2022-02-27 14:54:06
问题描述：
员工犯错开除，当天必须结算工资吗？还是等到公司规定发工资日一起发？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工离职工资结算规定
员工离职工资结算规定
劳动合同纠纷 6095
公司规定每月工资在下个月15日发放，我想以公司拖欠工资为由提出离职的话，我可以得到赔偿吗？
你好，如果确实是因为公司无故拖欠工资而提出离职，是可以请公司赔偿的。你可以和我一对一沟通。1
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签合同执行日之前能变更吗
签合同执行日之前能变更吗
民法典 221
试用期辞职按日结算工资吗
试用期辞职按日结算工资吗
劳动合同纠纷 145
你好！离职应当天结算工资吗？还是按照公司规定制度结算上班工资？
一般情况下工作了都会算工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司辞退可以当天结算工资吗
被公司辞退可以当天结算工资吗
辞退员工补偿 13518
员工自请离职，公司必须当天发放吗？可以根据每月工资发放日一起发吗
办理离职手续交接后就应该发放，但一般单位会拖到下一个发薪日发。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司开除员工，工资是立马结算的吗？
辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，辞退员工必须当天结清工资，还是等到发薪日再发放
工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
开除员工但员工工资必要要等到公司工资结算日
即使员工因打人被开除，公司也要结算工资，给公司造成损失的可能会被扣除一定工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1380
员工被开除工资要等到发工资日才发这是真的吗？
您好，公司这样是可以的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1030
被辞退当天结清工资吗？为什么还要等下个月的发工资日
您好， 1. 公司有自己的财务制度，当然要等下个月。 2. 您可以和对方协商，协商不成，可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。可以委托律师帮忙，欢迎
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大专要求学生必须寒暑假去实习
学校不能随意强制学生寒暑假实习。实习应尊重学生意愿，符合教育法规。若学校强制实习，学生可提出异议或寻求法律援助。选择处理方式时，应综合考虑个人权益和学校规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 700
下班忘记打卡算不算缺勤
针对下班忘记打卡的情况，具体操作如下：首先，查看公司规章制度，了解是否将忘记打卡视为缺勤；其次，若规定模糊或存在争议，及时与上级或人事部门沟通，解释原因并寻求解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 635
这是违法的吗？会影响我吗？
请问您是法定代表人吗？您可以找原来公司变更
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
你好，劳动纠纷可以讲解下吗？
劳动纠纷可诉讼解决。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 对仲裁不服，15日内向法院起诉；4. 参加诉讼，维护自身权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 435
被告的工资卡被冻结了，这是违法的吗？
你好，你是什么原因被冻结
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我刚存主任干了二十二年为什么给我九年
对工龄不符问题，常见处理方式包括：1) 与雇主沟通，了解原因并要求纠正；2) 收集证据，如劳动合同、工资条等，证明实际工作年限；3) 寻求劳动监察部门或工会协助
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位延长劳动者工作时间所可能导致的法律后果
用人单位延长工作时间的规定：需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间；一般每日不得超过1小时；依法支付加班费；违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
5月14号下午通知我到办公室、公司不开了、不用上班了。我们寻求了政府及劳动局帮助
你好，可以解决，可以处理
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
昌吉律师
同城律师：
阜康市律师 呼图壁县律师 吉木萨尔县律师 玛纳斯县律师 米泉市律师 木垒律师 奇台县律师 昌吉市律师
律师解答动态
23秒前
江杰律师
近期帮助 2367 人
我买了六年的房今天才知道是凶宅要怎么办
45秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23767 人
试用期内让我提前转正，然后没到一个月我离职了，工资是按试用期的算，还是转正以后
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 21410 人
招工牌工资是5500上了一个月后没有5500。才拿了4000块
2分钟前
张全明律师
近期帮助 491 人
美宜佳清明节工作有三薪吗
2分钟前
孙童律师
近期帮助 8872 人
法人是我，多开店时间产生的费用，和如果发生各种意外由她承担，但是如果真发生了意外还和我有关吗？
2分钟前
孙童律师
近期帮助 8872 人
在业主群里面的言论在未经允许的情况下被业委会发到公众号上，请问是违法行为吗？
3分钟前
郭跃巍律师
近期帮助 176 人
我下班电瓶车撞人逃逸后被查到怎办
4分钟前
魏涛律师
近期帮助 73912 人
我骑自行车左拐的时候第一辆车和第二辆车撞上了，他们说走保险让我走了，请问我还有要承担的责任吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd