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在公司上班，当月辞工，当月就停了我的社保，是否违法
更新时间：2023-01-03 23:34:15
问题描述：
当我在公司工作时，我在同一个月辞职，我的
社会保障
在同一个月被暂停。这是违法的吗
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法律分析：
1、社保不会自动暂停，若劳动
合同
到期，双方解除
劳动关系
，单位应该为员工办理社会保险的停保手续。社保不会自动解除，如果合同到期单位不续签劳动合同的话，就由单位办理社保停止手续，员工可以到新单位继续交纳社保，或者自己继续交纳。
2、合同到期是由和单位自主协商，在大内期间的社保由单位人事经办人办理，如果单位没给办理停保则不会停保，这个主要还是看经办人办理，可以咨询单位社保经办人。劳动合同到期，应在1个月内续签合同。
3、如果不签，可以主张2倍工资，而且
劳动监察
部门会默认为们存在无固定期限劳动合同。如果公司解除合同，应支付补偿金，也就是平时们说的遣散费。劳动法规定6个月以上须支付1个月工资，然后每六个月补偿1个月的，但是这是合理解除劳动合同专，无故解除要支付双倍的工资。
2023-01-03 23:34:15
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