我在厂里上班七天后来我有事不能去,但厂里领导说没有工资,要怎么办,白干了吗

更新时间:2022-02-27 12:32:42
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我在工厂工作了七天。后来我不能去了,但厂长说没有工资。我该怎么办?我做这件事是白做的吗
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    劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
    2022-02-27 12:25:47
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    建议到当地劳动监察大队投诉解决
    2022-02-27 12:29:01
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-02-27 12:32:42
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我在厂里上班 上了六个月 了,然后快要过年最后的两个月 我提前五天请假回家过年 现在家里有事我来不了
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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如果厂里不给病假工资怎么办
如果厂里不给病假工资怎么办
病假工资支付标准
我在工厂上班做了一个月了,现在不想上班了,但厂里的领导不批准,怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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因为家里有事回来,现在还没回到厂里上班,厂里说不发我工资了怎么办
你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
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年底我确实有事四天没去上班,老板说我是自离的,没有工资。
你好,关于公司不发工资,是可以通过法律途径维权的,请问你是否和公司签订劳动合同呢?公司具体拖欠多少工资呢?目前你已经工作了多久呢?根据法律规定,拖欠工资是属于违
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不能在上班了,老板说我没工资,要咋办
可以向当地劳动监察大队投诉,也可以劳动仲裁
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体力劳动强度指数的法律标准是什么
根据《体力劳动强度分级》标准,体力劳动强度分为四级,具体处理方式包括合理安排工作时间、提供必要劳动保护等。选择不同处理方式时,需综合考虑劳动强度、员工健康状况及
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中建三局将我的工人列入黑名单,如何取消?
你好,依据黒名单管理规定办理的
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高温、是一种特殊工种?
法律分析:有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作,比如:在电镀车间工作、在粉尘很大的环境中如水泥厂的工作,这些都是对身体或皮肤有伤害的,所以属
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
两种不同特殊工种的年限能累计加起来吗?
法律分析:1、特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的2、如果按照有毒有害工种退休,只要满8年;如果按井下或高温工种退休,要满9年才能提前退休
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中职生不能自主实习吗?
你好,这种情况建议去教育局投诉
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实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正,请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正,可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料,确保提供完整准确的信息,以便顺利认定。
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帮公司同类型公司做了外包,属于犯法
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