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我在工厂上班快四个月了，现小孩一岁多无人带，想辞急工，领导说要一个月请问我这种情况可以急辞吗
更新时间：2022-02-27 10:56:01
问题描述：
我在这家工厂工作了将近四个月。现在我的孩子已经一岁多了。我想紧急
辞职
。领导说需要一个月的时间。在这种情况下我能紧急辞职吗
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一般情况下怀孕辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
劳动关系
，但用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后就可以走人，并且可以要求支付剩余的工资及经济补偿金等
2022-02-27 10:51:26
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1、员工原则上应提前30天(
试用期
提前3天)将书面
辞职报告
交到人事
行政
部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其
离职原因
并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续
2022-02-27 10:53:31
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劳动者解除劳动
合同
的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2022-02-27 10:56:01
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