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法律问答生育津贴是否必须在产假结束后返回单位申请生育津贴？
更新时间：2022-02-27 10:50:23
问题描述：
法律问答
生育津贴
是否必须在
产假
结束后返回单位申请生育津贴？
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女职工
产假期间，只是享受生育津贴。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加
生育保险
的，按照
用人单位
上年度职工月平均
工资
的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-02-27 10:44:27
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育
保险
的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险
基金
支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-02-27 10:45:21
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对于职工来讲，生育津贴会在产假期间由用人单位支付而无需申请，对于用人单位来说，可以从生育次月起一年内申请拨付生育津贴。
职工累计参加生育保险满1年，并且用人单位已向其垫付生育津贴的，用人单位可在职工生育或者施行
计划生育
手术的次月起1年内，向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴
2022-02-27 10:50:23
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