你好,我在一家公司工作,试用期为3天。我能拿到工资吗?

更新时间:2022-02-27 06:58:04
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你好,我在一家公司工作,试用期为3天。我能拿到工资吗?
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    劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
    2022-02-27 06:55:13
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    在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了,你可以提出离职,要求结清全部工资。 急辞工扣钱是不合法的
    2022-02-27 06:56:26
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    你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
    2022-02-27 06:58:04
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你好!我在一家公司工作了8天,过了试用期,还没有签劳动合同,现在退休,能给我工资吗
按照相关法律规定,劳动者在试用期的工资不能低于用人单位相同岗位最低工资的80%。
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试用期7天没有工资合法吗?
试用期7天没有工资合法吗?
劳动合同纠纷 490
你好!我在一家公司工作十天的话能拿到工资吗?
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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你好,我在试用期。我才工作了4天。能拿工资吗?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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试用期3天,现在工作了20天,没签署劳动合同,现在主动离职工资能拿到吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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我现在在试用期,我能拿到工资吗
你好,拿的到的。签合同了吗?如果单位不知道你离职的事情,或者不同意你离职你就已经离职,可能算你旷工,这样你的工资会被扣很多。单位给你开离职证明了吗?如果开了离职
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一个大的公司有几个部门,有多方面原因其中关掉了,别的部门要么不合适
公司部门关闭可裁员或调岗。裁员需遵守《劳动合同法》规定,支付经济补偿;调岗则要与员工协商,确保新岗位合理。具体操作需结合公司实际情况,平衡员工权益和公司发展。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1065
工厂里面要求我必须得办理银行卡才能给我发工资.但是我不想办银行卡怎么办没有建设银行卡?
首先,尝试与公司沟通,说明个人情况,看是否可以协商其他支付方式。若公司坚持要求办理银行卡,可了解劳动法相关规定,判断公司是否违法。若公司行为确实违法,可寻求法律
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
你们是做什么工作的?
你好。我们会专业给你解答
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就是今天周六我向组长请了假组长给我打旷工这个怎么处理啊
被错误记旷工,可先与组长沟通解决。如无果,可向劳动监察部门投诉。若仍无法解决,可依据《劳动争议调解仲裁法》提起劳动仲裁,甚至向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
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做完劳动能力鉴定还可以申请延长工薪期吗
法律分析:可以,但要遵守劳动法相关规定。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长
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