合同期内,公司所在部门解散,孕妇怎么赔偿

更新时间:2022-02-26 15:14:54
问题描述:
合同期内,如果公司部门解散,孕妇如何赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1014863 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    需要先确定劳动关系是否解除?

    如果违法解除,可以要求支付赔偿金
    2022-02-26 15:11:34
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助539859 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同,支付经济补偿金。
    2022-02-26 15:14:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
部门解散 孕妇怎么补偿
你好,具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!现在是孕妇哺乳期,公司部门裁员,如何赔偿,协商不成。
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解散,怎么赔偿孕妇
公司解散,员工安置补偿根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在合同期内裁员,员工应该得到怎样的赔偿
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解散,孕妇怎么赔偿
您好,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。1.单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。2.单位在产假之前辞退怀孕职工,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退合同期内孕妇怎么赔偿
女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
任富律师
近期帮助 2148 人
交通事故伤残鉴定后多久能拿到赔偿?
16秒前
张肖玲律师
近期帮助 1751 人
我想问一下我在快手平台买了一条玉手镯,带了几天它就裂了,我想退货但是客服那边不给
52秒前
贾逍律师
近期帮助 273 人
在外面有一个大哥我知道他有家庭他喜欢我我俩跟处对象一样他媳妇知道了要冲我要钱我犯不犯罪
4分钟前
孟翔律师
近期帮助 167973 人
网上平台被坑
5分钟前
孟翔律师
近期帮助 167973 人
今晚商家帮我选了个榴莲,拿回家开,立马拿回去告知商家商家说熟了,这样子怎么搞
5分钟前
王向阳律师
近期帮助 5717 人
请问在耕地里建设猪场算是违法吗?
12分钟前
张强律师
近期帮助 26820 人
六万!发了二十次!习律师!
13分钟前
张强律师
近期帮助 26820 人
咨询下需要费用吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询