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用人公司违反规定怀孕期间消除劳动合同书赔付
更新时间：2022-02-26 14:55:01
问题描述：
用人公司违反规定怀孕期间消除劳动
合同
书赔付
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原则上怀孕期间解除劳动合同是违法的。只有两种情况下劳动合同可以解除，第一个是员工本人提出，或者说跟员工本人协商一致。第二种情况下，员工本人存在严重违反劳动纪律，或者是违法犯罪的过错情况，除此之外，不得以任何理由解除怀孕女职工的劳动合同
2022-02-26 14:50:02
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怀孕期间被解除劳动合同可以要求赔偿。《
劳动合同法
》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-02-26 14:51:58
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你好，可以申请
劳动仲裁
2022-02-26 14:55:01
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