公司没有基本工资,我没有请假,我直接离开了,老板告诉我多一天罚款一天,这合法吗?

更新时间:2022-02-26 09:12:11
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公司没有基本工资,我没有请假,我直接离开了,老板告诉我多一天罚款一天,这合法吗?
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您好! 请问我住院四天公司扣了我一天工资,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我这边店里,公司给出的休息四天,多给了我们休息,不是我们请假,全勤没了,算合理嘛?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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公司的原因,放假六天,这六天没有工资,全勤也扣掉了,请问合理吗?
劳动者全勤被用人单位扣工资是不合法的行为。
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你好,我们公司全勤不但没有奖金,反而请假要扣日薪还要罚款,这样合理吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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公司没有底薪,然后老板告诉我多一天罚一天钱,这样合法么
搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
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如何报告雇佣童工?打电话给谁
您好,可以申请劳动仲裁
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为什么公司罚款不开罚单?
你好,一般是需要开罚单的,可以要求对方开罚单
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
组长让我离开,有没有工资?
可以向劳动局投诉处理
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因为我们上班上了几个月了,计件,也已经按时发了工资了
在计件工资制度下,员工应确保自己的工资权益不受侵害。首先,要与公司明确计件标准和工资支付方式,确保双方对工资计算方式无异议。其次,保留好每月的计件记录和工资条,
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报保险修车,修理厂车没修好,老板态度很嚣张恶劣
面对修理厂恶劣态度,除了向道路运输管理机构投诉,您还可以尝试以下方式:1. 保留证据:拍照或录像记录恶劣态度的情况。2. 公开评价:在社交媒体或消费评价平台上发
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什么是劳动关系
劳动关系是雇佣双方的法律关系。确认时需考虑劳动合同、实际用工情况等因素。处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等,具体应根据纠纷性质和双方意愿选择。
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姜月律师
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你好早上车辆刮擦了对方全责,维修期间我交通费可以赔我吗
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姜月律师
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你好,抖音直播短句怎样申请版权?
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