暑假工人烧烤店告诉我们下午4:30到凌晨2:30。但是昨天凌晨3点不让我们走。我们三点多回家,今天就辞职了。

更新时间:2023-01-04 14:40:24
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暑假工人烧烤店告诉我们下午4:30到凌晨2:30。但是昨天凌晨3点不让我们走。我们三点多回家,今天就辞职了。
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    可以投诉或申请仲裁维权
    2022-02-25 17:58:12
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    你好 可以投诉的
    2022-02-25 18:03:25
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    您好,可以申请劳动仲裁维权
    2022-02-25 18:05:48
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    暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职,用人单位也不存在违规的情况,劳动者直接提交辞职信就走人你就违法了,给用人单位造成一定的损失,需要赔偿。
    2023-01-04 14:40:24
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16:00~19:10事故多发
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交通综合知识 29295
今天早上8: 30离职,02: 53才发工资。因为前天晚上我上夜班,昨天早上走的保安开始阻止我们进去
1.你可以从现在起书面通知厂方,三天以后你正式辞职。 2.如果不给工资,你就向劳动局去投诉。 3.如果还解决不了,就提起劳动仲裁
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周六幼儿园要求教师周末加班是否不合理?
你好,依据学校的规定办理的
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1355
我女朋友在足浴店上班,突然联系不上了,我和她在异地城市,已经7小时没联系上了
为预防类似情况再次发生,建议加强沟通,了解女朋友的工作环境和内容,确保她的工作合法合规。同时,也可以提醒她遵守法律法规,避免参与任何违法活动。此外,保持联系畅通
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国有企业招聘,但与全资子公司签订合同是国有企业的正式工作吗?
子公司未与你签订劳动合同是违法的,你可以要求支付双倍工资。如果你与公司协议解除劳动合同的,则按照你们双方同意的赔偿金额进行赔偿
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
2024年5月27号入职,公司按照一个27天的工作标准计算是正常的吗
针对公司工作标准计算问题,常见处理方式包括与公司沟通协商、查阅公司制度、咨询法律专业人士或向劳动监察部门投诉。员工应根据实际情况选择合适的方式,以维护自身权益。
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1030
出差补贴是否计入经济补偿
出差补贴属于出差人员的生活补助,不属工资或计件工资,也不属于奖金、津贴和职务(技术、岗位、工种)性补贴,一般不计算在经济补偿金内。法律依据:《劳动合同法实施条例
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我签了劳动合同没坐满三个月按百分之75算我需要把之前的工资退回去
针对公司要求退回工资问题,常见处理方式有:1. 与公司协商解决;2. 向劳动行政部门举报;3. 申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性,协商
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酒馆招未成年工
酒馆招用已满十六周岁的未成年工时,需确保他们具备相应的劳动能力和健康条件,并签订合法的劳动合同。同时,应合理安排工作时间和强度,避免超时劳动或从事危险工作。此外
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