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试用期三个月内，最后公司以培养员工耗费精力不给发一个半月的工资，可以投诉吗
更新时间：2022-02-25 16:59:52
问题描述：
在三个月的
试用期
内，由于工作调动太大，他当天通过电子邮件
辞职
，第二天没有上班。最后，
公司
把精力花在培训员工上，没有支付一个半月的工资。你能抱怨吗
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其
工资
的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-02-25 16:59:52
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