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劳动合同纠纷
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签了三年合同到期了，有经济补偿吗？
更新时间：2022-02-25 16:05:45
问题描述：
签了三年
合同
到期了，有经济补偿吗？
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如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照
劳动合同法
法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-02-25 15:56:37
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工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定的标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2022-02-25 16:04:11
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-02-25 16:05:45
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劳动合同到期，单位不续签，有经济补偿吗
劳动合同纠纷
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我是国企员工，签三年合同，今年5.30号到期。如果到期以后公司有经济补偿吗？
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
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合同到期了公司不给续签有经济补偿吗？
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合同到期，有经济补偿吗
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有经济补偿吗，签了合同的
如果是因为严重违反公司规章制度被开除，则没有经济补偿金。
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我和公司签了两年合同马上到期了，请问可以获得经济补偿吗
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职业高中单招录取后不能和学校一起实习吗？
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公司拒绝续签合同怎么赔偿？
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被公司裁员时，员工有权要求经济补偿。通常，补偿金按工作年限和月工资计算。您可以选择与公司协商补偿金额，或依据劳动合同法规定提出补偿要求。如协商不成，可申请劳动仲
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到了退休年龄，保险没有足够的支付，是否有解雇的补偿
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临时工没签合同，可以当天辞工当天走嘛
没签劳动合同的临时工离职的可以随时走
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我实习生企业不给盖章
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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