首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
公司新的合同里降低工资待遇标准，是否合法？被离职后是否可以申请补偿和领取失业金？
更新时间：2022-02-25 12:48:20
问题描述：
现在他在一家钢铁厂工作，已经连续工作了10年。现在他已与该公司签订了一份无期限
合同
。公司降低了新合同中的工资标准，并通知我可以不签合同就离开，因此没有谈判的余地。这合法吗？我被解雇后是否可以申请补偿和领取失业救济金？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
606614
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-02-25 12:45:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1277556
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
2022-02-25 12:46:00
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
196881
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-02-25 12:48:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司降低工资是否合法
3130
职工私自理职，可是后边来到公司办理离职流程，薪水该怎么计算？业绩考核是否会有？标准工资是否会变？
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同解除是否需要向法院申请
民法典
501
合同违约赔偿是否10倍正常吗
民法典
843
我是事业单位招聘的司机，工作十二年后，合同过期的公司要求降低工资待遇，但我不同意公司终止合同。公司退
你好，协商不成可申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同因工作地点变更是否有补偿
民法典
883
公司解除劳动合同是否合法？是否可以提出补偿？
我认为违法解除的可能性很大，可以提出赔偿要求.
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最近我准备会单位解除合同，是否可以解除劳务合同？我的住房公积金是否可以领取？我可否领取失业金？
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但公司要求赔偿服务费2万元？是否合法？没有与公司签订正式劳动合同，是否生效？
法律分析：签了劳动合同，但是没有签订培训协议，辞职不需要赔偿培训费用。用人单位为对劳动者进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不再发放待岗工资，是否可以辞职然后申请赔偿？是否合理？是否可以申请去年的加班补贴？
您好，这种情况建议您到当地劳动部门调解处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1670
和保安公司签订了一年劳动合同，请问该公司的说法是否合法？是否可以现在申请离职？如果可以具体怎么做？
不合法，你提前三天通知公司即可
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1215
是否可以申请当月补发，是否属于拖欠薪资？这个薪酬协议还能生效吗？是否违法？
如您们双方依法签订相 关协议，其约定是有效的，如用人单位存在违法行为，可委托律师提起劳动仲裁及相关诉讼，最大程度维护您的合法权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原来8小时4班倒，现在改成12小时3班倒。合理吗?
不合理，可与公司协商或向劳动监察部门投诉。首先尝试与公司沟通解决，若公司不改正，可向劳动监察部门投诉，他们会依法处理。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
什么是劳务关系,劳动关系与劳务关系的区别
劳务关系灵活，与劳动关系不同。劳务关系主体广泛，包括自然人和单位；劳动关系则限于用人单位与劳动者。处理时，需明确关系性质，劳务关系可依《民法典》协商或诉讼解决；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
755
这15分钟不计算工作时间，是否违反劳动法。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
去找工作交押金，工作两天后不想做押金可以不退
您好，依照合约履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
在微信上与劳务协商工价，工厂签订合同
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我想问一下入职海底捞正式工的个人档案会进自己一辈子的档案吗
入职海底捞的个人档案主要记录您在公司的表现和经历，通常不会永久保留在您的个人档案中。常见的处理方式包括公司存档、定期销毁等。选择处理方式时，应考虑档案的重要性和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甘劳发1998第30号第二十五条
您好，甘肃省劳动厅甘劳发[1998]30号各地、市、州劳动（劳动人事）处（局），社会保险事业管理局，省级有关部门，中央在甘单位：现将《甘肃省统一企业职工基本养老
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我五月份请了一个月的假，公司规定每月20号发工资，所以四月份的工资要压到下个月20号才给我
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
昌江律师
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 74303 人
为了补贴办过精神残疾三证件。取消补贴和残疾证后之后能考驾证吗
59秒前
李江洁律师
近期帮助 1010 人
500元以下，你们接受吗？
2分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34674 人
公司开车刮了别人车公司一大半我一小半我离职后还要还公司公司那一大半吗？
3分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 1289 人
购房协议中写了过户后甲方转让租赁车位给乙方，现在甲方说做不到怎么办？
5分钟前
陈辰律师
近期帮助 24811 人
那个车子的主人授伤现在起诉我老公要赔10万元钱，是不是有单位出，还是我们自己赔
8分钟前
陈辰律师
近期帮助 24811 人
别人借我钱不还还把我删了
9分钟前
白爱敏律师
近期帮助 33076 人
有个朋友帮别人买黄金，给了一千块好处费，结果派出所抓走了，这个属于什么
10分钟前
戴旭律师
近期帮助 980 人
因为我非机动车，他们保险公司现在起诉了要求配4.2万，车总值才42万，有什么办法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
