现在办病退还扣工资旳百分之二吗

更新时间:2023-01-04 17:13:41
问题描述:
你现在病假还扣除工资的2%吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助630141 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    病假是因公还是因为什么
    2022-02-25 10:41:30
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助54445 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    需要根据公司的规章制度确定
    2022-02-25 10:45:41
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助121365 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:需要视情况而定。病假和事假会扣工资。员工请病假和事假单位扣工资的方式是,病假扣除的工资不得高于当月应当出勤的每天的工资的百分之四十,事假扣除的工资一般是按照职工每月应当出勤而未出勤的天数进行的扣除的,在扣除病假工资时,不得使员工的工资在扣除后低于当地的最低工资标准的百分之八十。
    2023-01-04 17:13:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
什么病可以办病退
什么病可以办病退
劳动合同纠纷 16840
办病退是病的不能了才办病退,为什么办了病退一天都没休息,继续在原刚位继续按聘用又挣一份工资这样合理吗
职工病退后不一定与原单位解除劳动合同。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
女47岁31年工龄病退去年办的病退还扣百分之二吗?
办病退需要以下条件:男年满50周岁,女年满45周岁;交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上;因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想办,可是听说办病退不合算,我想知道如果办了病退的话,病退到正退之间算不算工龄算不算工龄?
你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病退工资计算,57周岁,办理病退。
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
20年工龄病退可以领多少工资?以及病退的要求
你好!退休工资不是绝对的,需要社保局详细计算。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问病退工资还扣减百分之二吗
你好,病退是扣减百分之二十!
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在办病退还扣百分之2嘛?谢谢
法律分析:一般会责令改正,没收违法所得,可以并处违法所得五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处以罚款;情节严重的,责令停业整顿。出现这种情况后,可以找医院的相关
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
办理病退补发工资吗,神游症教师可以办理病退或者病休吗
办理病退的条件: 1、凡是在个人窗口
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
开工资的流程和费用?
开工资需确定支付细节并操作支付。银行代发需签订代发协议,确保资金账户充足;现金发放则需准备现金,做好签收记录。不同情况选择不同方式,确保工资支付准确、及时。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1325
强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1000
工资发配不正确
如果发现问题,可以向u用人单位反应。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制员工交两百PK金合法吗
公司强制交PK金可能违法。员工应首先了解钱款性质,若无合法依据,可拒绝支付。若公司强行扣除,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中,保持沟通并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家店打暑假工三天
如果店家拒绝支付工资,您可以先尝试与店家协商解决。如协商无果,可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在维权过程中,请确保保存好与工作和工资相关的证据,如工作记录
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
严亨春律师
近期帮助 3159 人
供货商发货数量不够,供货商没给收货方收货清单,收货方未签字,收货方可以起诉供货商吗
1分钟前
徐照峰律师
近期帮助 37145 人
你好男方出轨怎么写离婚协议书
2分钟前
姜月律师
近期帮助 29503 人
我想知道在高中毕业暑假工的时候,应该签什么合同
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 45051 人
学校强制性加入军体班违法吗
2分钟前
姜月律师
近期帮助 29503 人
电动车在前面行驶准备向左变道,后车从左侧超速超车撞到前车车把手属于谁的责任
4分钟前
姜月律师
近期帮助 29503 人
孩子被打,头部缝了两针,这个怎么赔偿,双方孩子都是未成年
4分钟前
姜月律师
近期帮助 29503 人
我在游戏平台提现但银行卡密码输错造成冻结,平台需要充值才能解冻,请问合理吗
5分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57779 人
结算单都签字盖章了一直没付款,工程民工工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询