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离职时公司让签保密协议怎么办
更新时间：2022-02-25 08:33:43
问题描述：
如果
公司
要求员工在
离职
时签署
保密协议
怎么办
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即使职工离职后，如果没有超过竞业限制期限的，就还要需要遵守保密
协议
。保密协议中的条款，在法律上属
竞业禁止
条款，指为避免用人单位的
商业秘密
被侵犯，员工依法定或约定，在
劳动关系
存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职
2022-02-25 08:30:54
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保密协议在员工离职之后还有法律效力，用人单位可以在劳动
合同
或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
2022-02-25 08:32:33
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如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的，应当承担保密义务，可以签订保密协议，并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。辞职后公司要求签订保密协议，是可以签署的，但是公司必须给于一定的补偿
2022-02-25 08:33:43
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