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试用期过了一个月之后没有上社保，过了第二个月之后辞职啦，公司没有给上社保，可以提出经济赔偿吗？
更新时间：2022-02-24 23:31:08
问题描述：
经过一个月的
试用期
，我没有得到
社会保险
。第二个月后，我辞职了。公司没有提供社会保险。我可以要求
经济赔偿
吗？
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工
辞职
时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会
保险
费的，劳动者可以解除劳动
合同
。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-02-24 23:24:30
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劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《
劳动合同法
》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
2022-02-24 23:28:23
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你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人单位支付补偿金。
2022-02-24 23:31:08
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