劳动法规定,试用期员工的离职工资应该当时支付吗?

更新时间:2022-02-24 17:48:27
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    离职工资结算:提前30天书面通知用人单位是维护我们个人利益的前提,辞职后可以获得劳动合同内的工资。《劳动法》第三十七条,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准
    2022-02-24 17:43:13
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    在试用期内离职的,单位要么是在办理完结离职手续的时候支付工资,要么根据公司约定的时间支付工资,总之就是不能不支付劳动者试用期内的工资。如果单位不支付工资劳动者可以申请劳动仲裁
    2022-02-24 17:46:29
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    根据工资支付条例,正常工作期间就应当支付工资,即便解除劳动关系,也应该支付工资。
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