我想知道能赔偿我多少钱,没有签署劳动合同,经常拖欠工资,目前已是两三个月没发了

更新时间:2022-02-24 17:32:16
问题描述:
你好,我的公司关门了。我想知道我能得到多少补偿。我于2008年3月进入工厂,现在一直在这样做。这是一家小型私人工厂。近年来,我换了好几个名字,没有签订劳动合同,经常拖欠工资。目前,已经有两三个月没有付款了。中途,老板把生产线承包给公司主管两年,老板给承包商钱,然后承包商给我们工资。目前,这是一座建在老板买来的土地上的工厂
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    老板无故拖欠工资又没有签合同的救济方法:搜集劳动关系证明申请劳动仲裁。没有签合同,可以要求双倍工资。拖欠工资的,可以要求公司支付劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金
    2022-02-24 17:25:21
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    私人企业拖欠工资,私人老板拖欠工资的可以随时离职,拖欠的工资可以协商解决,协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。即使是没有签订劳动合同也要给劳动者做出双倍工资的补偿的
    2022-02-24 17:28:24
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    你可以去申请仲裁维权解决的
    2022-02-24 17:32:16
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没有签劳动合同,工资拖欠三个月,已经离职一个多月了,现在都还没有发
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板一直没有结最后一个月的工资,而且没有签劳动合同,现在拖欠了有四个月了,我应该怎么办呢?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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请问之前公司没签劳动合同,但辞职了,还有工资没发,已经拖欠了两个月了,应该如何解决
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好,我没有劳动合同,八个月的工资上司没有拖欠,没有拖欠工资的方法。
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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我在公司10多年了,没有签劳动合同,经常拖欠工资,可以申请赔偿吗
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,不要主动离职,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件
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没有签订劳动合同,经常拖欠克扣工资,现在离职近三个月,还有部分工资没有到账,请我能要求什么赔偿?
你可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,如果解除劳动合同,可要求支付经济补偿金
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16岁可以上班吗?16可以进厂上班吗?
16岁是可以进厂上班的,我国明确禁止不可以进厂上班的未成年人年龄为未满16周岁,而根据民法典可以推知16周岁以上的未成年人是可以从事劳动工作维持自己生活的。法律
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我想找个挂靠残疾人证的厂,肢体残疾人4级,有吗
四级残疾证有以下用途: 1、能够申请国家补贴,主要是劳动就业问题; 2、从事个体经营可享有,税收优惠,经营场地照顾,免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费,
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
幼稚园教师实习需要多长时间?
提前3天告知单位就可以了
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去年三月底老人去世,去年涨工资不补发吗?
你好,一般情况下按照合同约定处理
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村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
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报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
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有大额借款影响事业单位入职吗
你好,不会影响你的,只要你没有违法犯罪记录
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